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Fresnillo

Líder del SNTSA denuncia que falta de pago es amenaza al futuro salarial de 300 enfermeras

Líder del SNTSA denuncia que falta de pago es amenaza al futuro salarial de 300 enfermeras

Foto: Ángel Martínez.

La dirigente explicó que actualmente a estas 300 personas se les paga como “auxiliares”, a pesar de tener títulos profesionales y realizar funciones complejas de enfermería.

Ángel Martínez
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9 de enero 2026

FRESNILLO.- La líder de la Sección 39 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud (SNTSA), Norma Castorena Berrelleza, denunció que la falta de pago del Programa de Profesionalización no es solo un adeudo administrativo, sino una amenaza directa al futuro salarial de 300 enfermeras, enfermeros y trabajadores sociales, quienes corren el riesgo de ser absorbidos por el sistema federal con sueldos inferiores a su nivel académico, por ello implementaron la toma manifestación de brazos caídos en el hospital General Fresnillo.

En el marco de la jornada de brazos caídos en cinco hospitales del estado, Castorena fue enfática al señalar que este programa no es una demanda nueva surgida por la transición política, sino un programa que nació en 2016 y ha logrado profesionalizar a cientos de empleados en etapas previas.

Líder del SNTSA denuncia que falta de pago es amenaza al futuro salarial de 300 enfermeras.
Foto: Ángel Martínez.

Sin embargo, dijo que desde mayo de 2025 debieron pagarse los primeros casos de esta etapa, pero las autoridades han utilizado “tácticas dilatorias” para evitar el cumplimiento.

“A trabajo igual, salario igual”

La dirigente explicó que actualmente a estas 300 personas se les paga como “auxiliares”, a pesar de tener títulos profesionales y realizar funciones complejas de enfermería.

“Ellas no son auxiliares. Si hicieran solo la función de auxiliar como bañar pacientes y tender camas, la calidad de la atención colapsaría; realizan todo el proceso de atención clínica, pero reciben un salario técnico. No es justo”, afirmó.

El nudo presupuestal: 36 millones de pesos

Castorena desglosó que el costo de reconocer el nivel profesional de estos trabajadores es de aproximadamente cuatro millones de pesos mensuales es decir 36 millones anuales.

Informó que la propuesta que el Gobierno del Estado sólo tendría que cubrir el primer trimestre de 2026 enero-marzo y a partir de ahí, el presupuesto debería ser absorbido por el IMSS-Bienestar, ya que las plazas estatales ya fueron transferidas financieramente al organismo federal.

Líder del SNTSA denuncia que falta de pago es amenaza al futuro salarial de 300 enfermeras.
Foto: Ángel Martínez.

Ultimátum: Radicalización de las protestas

Ante la falta de compromiso escrito por parte de Uswaldo Pinedo, titular de la secretaría Salud, y a la espera de una reunión clave este lunes en la Ciudad de México con la Secretaría de Hacienda, ante el cumplimiento el sindicato anunció una estrategia de radicalización para la próxima semana si no hay soluciones.

Como la toma de casetas: Calera y Osiris, una marcha estatal tentativamente para el próximo miércoles y un posible bloqueo de recaudaciones.

“Para todo hay recursos, pero para la base trabajadora siempre hay migajas. Queremos respeto a nuestros derechos, ni un paso atrás”, concluyó la líder sindical desde el Hospital General Fresnillo.

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