Atracción de inversiones y talento

José Ricardo López-Robles.
José Ricardo López-Robles.

Hoy en día, las regiones buscan presentarse como polos de atracción de inversiones y de talento, teniendo en consideración que, las inversiones son un imán para los talentos, y los talentos a su vez, un catalizador para las inversiones, en cierto modo.   La atracción de inversiones es una apuesta recurrente en muchas estrategias de … Leer más

Hoy en día, las regiones buscan presentarse como polos de atracción de inversiones y de talento, teniendo en consideración que, las inversiones son un imán para los talentos, y los talentos a su vez, un catalizador para las inversiones, en cierto modo.

 

La atracción de inversiones es una apuesta recurrente en muchas estrategias de desarrollo regional, al punto que en muchos de los casos se convierte en prioridad, rezagando otras acciones de mayor calado, como puede ser la estimulación y fortalecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas.

 

Esta más que comprobado, que disponer de un tejido empresarial saludable y cohesionado, facilita la atracción de inversiones y talento, ya que es el mismo tejido empresarial y sus talentos quienes dan respuesta a las necesidades y estrategias de esas inversiones, creando nuevas cadenas de valor, así como un encadenamiento más robusto y dinámico.

 

Sin embargo, para atraer inversiones o talento, o inclusive, mantener las propias dinámicas de la región, resulta vital disponer de un Modelo de Inteligencia Estratégica que asegure el conocimiento de las necesidades del tejido empresarial, así como las dinámicas que se están viviendo en el mundo y la forma en que estas pueden alinearse con las de la propia región.

 

Para ello, es recomendable disponer de un diagnóstico real de la región, una red de colaboradores y una estrategia orientada a los resultados en el medio y largo plazo, ya que, cosechar resultados inmediatos en los tiempos que actualmente se viven en todo el mundo, puede llegar a resultar inverosímil.

 

Zacatecas, y México, tienen la opción de comenzar a generar sus propios Modelos de Inteligencia Estratégica, pensando en que todo lo que ahora se construya con bases sólidas, en 5 años será evidencia clara del buen saber hacer, pero especialmente de la inteligencia y visión aplicada.

 

Finalmente, desde Inteligencia y Estrategia seguiremos apoyando a los agentes locales, impulsando el talento zacatecano y aplicando inteligencia y estrategia en favor de Zacatecas. Hasta la próxima entrega y nos vemos en las redes sociales en @rlopezrobles.




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