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Foto: Ángel Martínez.
El dirigente de “El Frente” asegura que la reforma de 2021 redujo los ingresos de los trabajadores y reta a líderes sindicales a desmentir su participación en la aprobación de la medida.
FRESNILLO.- Carlos Pavón Campos, secretario general del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico “El Frente”, cuestionó a las dirigencias de las principales centrales obreras del país por respaldar la reforma que estableció límites al reparto de utilidades (PTU) y aseguró que dicha modificación afectó directamente los ingresos de miles de trabajadores mexicanos.
Durante un mensaje dirigido a la base trabajadora, el líder sindical sostuvo que desde 2021 manifestó su oposición a la reforma de la fracción VIII del artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo, la cual fijó un tope al pago de utilidades al establecer como límite el equivalente a tres meses de salario o el promedio recibido durante los últimos tres años, aplicándose el monto más favorable para el trabajador.
Pavón Campos afirmó que diversas organizaciones sindicales respaldaron esa modificación durante el proceso legislativo y posteriormente la presentaron como un beneficio para la clase trabajadora.
“Quienes hoy celebran el pago de utilidades como un logro fueron los mismos que avalaron una reforma que redujo significativamente los montos que muchos trabajadores recibían”, señaló.
El dirigente de “El Frente” lanzó un desafío directo a representantes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) y al sindicato encabezado por Napoleón Gómez Urrutia, para que desmientan su participación en el respaldo a la reforma.
Incluso, aseguró estar dispuesto a dejar su cargo sindical si se demuestra que sus afirmaciones carecen de sustento.
Asimismo, acusó a estas organizaciones de privilegiar acuerdos con autoridades laborales en lugar de impulsar acciones jurídicas para revertir la medida. En contraste, afirmó que “El Frente” promovió recursos legales y amparos con el propósito de recuperar el esquema anterior de reparto de utilidades.
Según explicó, dichos procedimientos continúan su curso y representan la principal vía para buscar cambios en la legislación vigente.
Como ejemplo de los efectos de la reforma, Pavón Campos mencionó la situación de la mina de Cananea, en Sonora, donde aseguró que los trabajadores recibieron montos inferiores a los que, según su interpretación, les corresponderían de acuerdo con los niveles actuales de producción de la empresa.
El líder minero sostuvo que la limitación al PTU redujo de manera considerable las percepciones de los empleados en diversas industrias y reiteró que la estrategia de su organización seguirá enfocada en los tribunales.
Finalmente, enfatizó que las utilidades constituyen un derecho derivado de la participación de los trabajadores en la generación de riqueza de las empresas y consideró que cualquier modificación a ese esquema debe garantizar una distribución justa de los beneficios obtenidos por la actividad productiva.
