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INMUZAI promueve presupuesto con perspectiva de género en Zacatecas

INMUZAI promueve presupuesto con perspectiva de género en Zacatecas

Entre las iniciativas más recientes destaca el Taller de Elaboración de Presupuesto con Perspectiva de Género.

Redacción Zacatecas
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21 de octubre 2025

ZACATECAS.– Con el respaldo del alcalde Miguel Varela, el Instituto Municipal para las Mujeres y la Igualdad (INMUZAI) refuerza su compromiso con la igualdad sustantiva.

Lo anterior mediante la implementación de acciones que promueven políticas públicas con perspectiva de género, orientadas a reducir las brechas entre mujeres y hombres en el municipio.

Entre las iniciativas más recientes destaca el Taller de Elaboración de Presupuesto con Perspectiva de Género, alineado al Programa Operativo Anual (POA) de cada área municipal. Este ejercicio tiene como propósito transformar la forma en que se asignan y ejercen los recursos públicos, asegurando que las decisiones presupuestales respondan realmente a las necesidades de igualdad.

El taller fue impartido por la maestra Cristela Trejo, y se centró en analizar cómo optimizar la ejecución presupuestal del próximo año para garantizar que las acciones municipales tengan un impacto real en la equidad de género.

La directora del INMUZAI, Georgina Arce Ramírez, explicó que el ejercicio responde al eje de transversalidad establecido en el Plan de Desarrollo Municipal, el cual exige que todas las políticas públicas sean evaluadas bajo un enfoque de igualdad.

“Todas las acciones transversales tienen que alinearse. Lo trabajamos desde el departamento de Igualdad Sustantiva para evaluar si las políticas públicas tienen o no perspectiva de género”, señaló Arce Ramírez.

Durante el taller participaron enlaces administrativos, de planeación y de igualdad de género de distintas áreas municipales, quienes analizaron si las acciones implementadas realmente contribuyen a disminuir brechas de género y a fortalecer el papel de las mujeres en la vida pública y social.

El alcalde Miguel Varela ha reiterado su compromiso de consolidar la igualdad sustantiva como un eje rector transversal en toda la administración, instruyendo a los directores y secretarios municipales a involucrarse activamente en el tema y a brindar todas las facilidades para la realización de estas capacitaciones.

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