Al igual que en el Cobaez, autoridades buscan una reestructuración del Cecytez para lograr un ahorro de al menos 44 millones de pesos al año, derivado de ajusten el contrato colectivo por prestaciones fuera de la ley. Gema Mercado Sánchez, titular de la Secretaría de la Educación del Estado de Zacatecas (Seduzac), informó que ya … Leer más
Al igual que en el Cobaez, autoridades buscan una reestructuración del Cecytez para lograr un ahorro de al menos 44 millones de pesos al año, derivado de ajusten el contrato colectivo por prestaciones fuera de la ley.
Gema Mercado Sánchez, titular de la Secretaría de la Educación del Estado de Zacatecas (Seduzac), informó que ya se realizaron las primeras propuestas al sindicato para negociar algunas prestaciones de los trabajadores.
“Hay un contrato colectivo que contraviene la Ley General del Servicio Profesional docente y estamos en diálogos con el sindicato”, expresó.
Las negociaciones, indicó, requerirán de la voluntad entre ambas partes para tener una igualdad de condiciones, ya que por una parte los sindicalizados exigen la cobertura total su contrato colectivo, pero hay cobros que están fuera de la ley.
Señaló que en algunos casos no se busca retirar las prestaciones, sino cambiar su naturaleza para tener un mayor ahorro, a través de la creación de nuevos conceptos de pago que no generen impuestos.
“Cuando tienen algún apoyo y lo añades al salario te generas también impuestos, en lugar de que si lo puedes entregar como un bono”, dijo.
La secretaria informó que la reestructuración sindical permitirá tener un ahorro de 44 millones de pesos cada año, como ocurrió con las modificaciones en el Cobaez, con lo que se dará mayor viabilidad financiera a la institución.
Durante años, indicó, el sindicato del Cecytez consiguió diversas prestaciones que beneficiaron tanto a los trabajadores afiliados como a los de confianza, lo que provocó problemas al gobierno para poder cumplir.
“Lo que el sindicato ha negociado se pasó al personal de confianza, pero estos tienen un salario mucho más alto, de tal manera que el impacto en aguinaldos y prestaciones se volvió explosivo”, mencionó.
En el caso del sindicato del Cobaez, recordó que se negociaron 14 prestaciones y el proceso de reestructuración continúa, debido a que se detendrá hasta tener una solución integral del problema.
Finalmente, Mercado Sánchez dijo que en todas las negociaciones se va a dar prioridad a la situación académica del colegio sobre las financieras, por lo que se deberán hacer diversas mesas para llegar al mejor acuerdo.
Imagen Zacatecas – Noé Marín