Empresas hoteleras reciben el "Distintivo de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad 2020" - Imagen Zacatecas

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Empresas hoteleras reciben el “Distintivo de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad 2020”

La CDHEZ entregó el distintivo.

Redacción Zacatecas

   |  18 febrero, 2021

Las empresas recibieron el distintivo porque generan empleo para personas con discapacidad en la entidad. | Foto: Cortesía.

ZACATECAS.- La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ) otorgó el “Distintivo de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad 2020”, a cinco empresas hoteleras.

Estas empresas recibieron el distintivo porque generan empleo para personas con discapacidad en la entidad.

Felicitan a las empresas

En su intervención, Luz Domínguez Campos, presidenta de la CDHEZ, explicó que el organismo convocó a proponer a empleadores y empresas zacatecanas que implementan políticas y prácticas de inclusión laboral.

Lo que permite la contratación de personas con discapacidad motriz, visual, auditiva, psicosocial o intelectual en igualdad de condiciones que el resto de los trabajadores.

Luz Domínguez afirmó que en Zacatecas se cuenta con empresas que, con gran responsabilidad social, emplea a personas con discapacidad y promueve este tipo de medidas.

Además,  destacó que para la Comisión de Derechos Humanos es importante reconocer a estos centros de trabajo hoy galardonados, debido a que:

  • Incluyen a personas con discapacidad
  • Permite que muchos jóvenes hombres y mujeres integrarse al mercado laboral sin discriminación, con todos sus derechos y prestaciones laborales.
  • Fomentan el pleno respeto de los derechos humanos y laborales de personas con discapacidad en sus centros de trabajo.

Expresó su reconocimiento, al ser una industria que han sido severamente castigados por la pandemia del Covid-19, con menos afluencia de huéspedes y, a pesar de ello, no han despedido a personas con discapacidad.

La titular de la CDHEZ felicitó a los galardonados como el Hotel Emporio, Hotel Quinta Real, Hotel Parador, Hotel Hampton by Hilton Zacatecas y al Corporativo Turístico de Zacatecas; integrado por los Hoteles Don Miguel, María Benita y Mesón de la Merced.

Además, por su desempeño y permanencia en el trabajo, felicitó a las y los trabajadores de estos hoteles quienes demostraron que con su esfuerzo cotidiano son personas responsables en su trabajo, puntuales y tienen buen trato.

Hoteleros se comprometen a seguir con la inclusión

En su mensaje, Raúl Muñoz del Cojo, presidente de la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles de Zacatecas, enfatizó que es una obligación moral, no solo de los hoteles sino de todas las empresas turísticas, el poder contratar a personas con discapacidad.

Muñoz del Cojo agradeció a Luz Domínguez por visibilizar las acciones que se hacen dentro del sector hotelero, en favor de las personas con discapacidad.

También se comprometió a seguir trabajando de la mano con la CDHEZ en favor de los derechos humanos.

Por su parte, Martín Hernández Dones, quien encabeza en la entidad el Centro de Capacitación de Educación Especial, explicó que este tipo de oportunidades les ha permitido mejorar su calidad de vida y la de su familia.

Hernández Dones indicó que la mayoría de las personas que se presentan a trabajar tienen una discapacidad intelectual, que es la que se percibe más negativamente en la sociedad.

Sin embargo, se ha visto cómo se han ido desarrollando y tienen un proyecto de vida.

La Inclusión laboral de personas con discapacidad ha colocado a la entidad como un referente nacional.

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