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Correctos, descuentos que aplican en el Issstezac: Secretaría de Administración

El titular de Recursos Humanos destacó que quitan un 24% de aportación y 24% de cuota.

Silvia Alvarado

   |  30 marzo, 2021

Víctor Hugo Salas, titular de Recursos Humanos de la Secretaría de Administración. | Fotos: Miguel Alvarado.

ZACATECAS.- Los descuentos que se realizan en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac) realiza descuentos correctos y no desproporcionados aseguró Víctor Hugo Salas, titular de Recursos Humanos de la Secretaría de Administración.

Lo anterior, luego de que agrupaciones  reclamaran que los descuentos que se realizan son desproporcionados.

Por lo que respondió que “La ley es clara nosotros determinamos la cuota y la aportación para notificar a la Secretaría de Finanzas (Sefin), estamos realizando  los cálculos de manera correcta”, declaró.

Detalló que quitan un 24% de aportación y 24% de cuota, está última cifra es el tope por la reforma gradual que ha pasado por el 6% y 12 por ciento.

El funcionario estatal aseguró a quienes exigen una reforma al Issstezac, que en revisiones de la Auditoría Superior del Estado (ASE) y de la Función Pública (SFP) han salido limpios.

Aunque reconoció que si la reforma al Issstezac procede, ellos llevarán a cabo lo que determine la  63 Legislatura.

“Se necesita ver cómo salvarlo y cuál es la mejor propuesta… es ver cómo generar sustentabilidad al Issstezac”, declaró.

Sin éxito, programa de movilidad

Solo 20 trabajadores han mostrado interés para ser ubicados en otras dependencias y reducir la nómina de la institución.

A finales del 2020 se dio a conocer el programa de Movilidad del Issstezac.

La intención es que el organismo tenga menos presión financiera, absorbiendo a los trabajadores.

“Ellos deben inscribirse al programa, nosotros vemos sus perfiles y les notificaremos si hay plazas disponibles”, explicó.

El titular de Recursos Humanos consideró que esta acción solo ha sido un paliativo.

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