Confrontan prestaciones a candidatos al SPAUAZ

Los candidatos a la secretaría general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) participaron en un acalorado debate rumbo a las elecciones del próximo 11 de mayo. Los dos temas que dominaron la agenda fueron la defensa de las prestaciones y la venta de las mismas realizadas por un grupo … Leer más

Los candidatos a la secretaría general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) participaron en un acalorado debate rumbo a las elecciones del próximo 11 de mayo.

Los dos temas que dominaron la agenda fueron la defensa de las prestaciones y la venta de las mismas realizadas por un grupo de universitarios en los últimos años.

Pedro López Jaquez, del Frente Sindical Universitario, recordó que a muchos trabajadores de la Universidad se les prometió, entre muchas cosas, acceso preferencial a las prestaciones de ley del ISSSTE y la posible creación de un fideicomiso que cubriera lo que dicho sistema de salud no.

Guadalupe Magallanes Quintanar, de la planilla Sindicalismo Incluyente destacó que será primordial para el SPAUAZ cumplir con el pago y regulación con el ISSSTE sobre los descuentos efectuados a cada sindicalizado, toda vez que Rectoría no ha cumplido con los pagos correspondientes.

Propuso la búsqueda de un seguro de gastos médicos mayores en la que los trabajadores tengan certeza y tranquilidad ante necesidades de salud siendo que el servicio médico al que están afiliados es insuficiente.

El candidato de Consolidación Sindical Universitaria,  Pedro Martínez Arteaga, aseguró que en este rubro trabajará por facilitar los procesos de pensiones y jubilaciones además de eliminar los créditos dobles en sistemas como FOVISSSTE, gestión que dijo, habrá de realizar junto al otro sindicato y la rectoría de la UAZ.

Sobre la defensa del contrato colectivo de trabajo. Patricia Aguilar Fuentes, líder de la planilla Sindicalismo Emergente, precisó que para la defensa de este documento es necesario ganar primero la confianza de los agremiados al sindicato.

En este rubro, propuso rescatar la cláusula 8 que incluye el derecho a huelga, dándole también poder de decisión a las asambleas de la universidad sobre este concepto.

De Sindicalismo Democrático Universitario, Jesús Tenorio Herrera, dijo que su trabajo sobre el contrato colectivo será apegado a la normatividad y con la búsqueda de la participación activa y combativa de sus agremiados, que les dará autonomía ante la parte patronal.

Pago oportuno de sus prestaciones así como su defensa, y hacer valer el año sabático para los sindicalizados serían otras de sus prioridades.  

Miguel Moctezuma Longoria dijo que la planilla Universitarios Libres promoverían la solidaridad para fortalecer la exigencia a las autoridades sobre todo en el tema de las cargas de trabajo.

Asimismo favorecerían la participación de expertos en diversos rubros para discutir sobre el cumplimiento actual del contrato colectivo.

El próximo debate se realizará el martes 9 de mayo a las 10 de la mañana.

Imagen Zacatecas – Karla Padilla