ZACATECAS.- Capstone Copper Cozamín, la empresa minera que genera 6 mil empleos en Zacatecas, celebró con sus trabajadoras y trabajadores el Día Nacional del Minero que desde 1934 se conmemora el 11 de julio para reconocer el trabajo, la vocación, el esfuerzo, la dedicación y el servicio a la sociedad que brindan las mineras y mineros de todo el país.

El festejo del Día del Minero se realizó con un desayuno y una misa de agradecimiento y música de mariachi que amenizó la convivencia.

Saúl Ríos Velasco, gerente de capital humano de Capstone Copper felicitó a todos los mineros en su día, “somos una gran empresa y somos una gran familia gracias a todas ya todos los trabajadores, en cada una de las especialidades que hay dentro de la industria minera tenemos a la gente más preparada, más capacitada y  que se labora con un gran profesionalismo.

“Es un gran orgullo ser minero. La minería es una profesión que nos permite darle sustento a nuestra familia y oportunidades de crecimiento. Es una profesión segura gracias a las medidas que adopta la empresa y al desarrollo tecnológico que ha tenido la industria minera”, dijo.

Para la familia Cozamín los trabajadores son la parte más importante de la minería, sin ellos no habría industria, por eso se emplean las más estrictas medidas de seguridad y protección para que cada uno de los trabajadores pueda regresar a su hogar sin haber sufrido ningún accidente.

Esta empresa minera no solamente reconoce a sus trabajadores con una conmemoración, también lo hace proporcionando condiciones laborales dignas, pues se destaca por ser la empresa que mejor paga en toda la zona conurbada de Zacatecas, con un salario promedio del doble del promedio nacional.

Capstone Copper otorga, al total de sus trabajadores, todas y cada una de las prestaciones de ley, como lo son: seguridad social, aguinaldo, vacaciones pagadas, bono de asistencia, pago de tiempo extra, bono de seguridad, bono de despensa, fondo de ahorro, bono diario de productividad, bono por descanso laborado, bono por días festivos laborados, permisos por contraer matrimonio, permisos por defunción de familiares, permiso de maternidad y paternidad.

Del total del personal que labora en la mina el 95 por ciento es originario del estado y también se contratan proveedores y servicios de empresas zacatecanas en un porcentaje similar y la mayoría son egresados de las universidades del estado, como la Universidad Autónoma de Zacatecas, Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas y del Instituto Politécnico Nacional, campus Zacatecas.