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La empresa conmemora el Día Internacional de la Mujer y destaca el crecimiento de la participación femenina, que hoy alcanza más del 18% en la industria minera en México.
ZACATECAS.- En el marco del Día Internacional de la Mujer, la empresa Capstone Copper Cozamín realizó una jornada conmemorativa para reconocer la contribución de las mujeres al desarrollo de la industria minera y reflexionar sobre los avances en materia de igualdad, inclusión y oportunidades laborales dentro del sector.
Como parte de esta conmemoración se realizó la conferencia magistral “Mujeres que abren camino; memoria y trabajo en la minería”, impartida por Anabel Rivero Garza, quien generó un espacio de diálogo y reflexión sobre la participación de las en una actividad históricamente asociada a los hombres, pero que hoy avanza hacia una mayor integración y reconocimiento del talento de las mujeres.
Durante el encuentro participaron trabajadoras de distintas áreas de la compañía, quienes compartieron un espacio de diálogo enfocado en visibilizar el papel de las mujeres en una actividad que, durante décadas, estuvo vinculada principalmente a los hombres.
Como parte central de la conmemoración, la empresa organizó la conferencia magistral “Mujeres que abren camino: memoria y trabajo en la minería”, un foro que permitió analizar la evolución de la participación femenina en el sector y los retos que aún persisten para lograr una mayor equidad.
Al evento asistieron Abel González Vargas, gerente general de la empresa; Socorro Martínez, presidenta del Comité de Damas de la AIMMGM Distrito Zacatecas; y Saúl Riosvelasco, gerente de Capital Humano y Cultura, quienes reiteraron el compromiso de la compañía con la construcción de espacios laborales más incluyentes, seguros y con mayores oportunidades para las mujeres.
Durante su intervención, Abel González Vargas destacó que la presencia de las mujeres en la industria minera ha crecido de manera significativa en las últimas décadas. Actualmente, explicó, las mujeres representan alrededor del 18.2% de la fuerza laboral del sector en México, una cifra que refleja un cambio importante si se considera que hace apenas 25 años su participación era mínima.
El directivo recordó que Zacatecas cuenta con más de 480 años de tradición minera, desde el descubrimiento de las primeras vetas de plata en 1546. Sin embargo, subrayó que la incorporación de las mujeres a esta actividad es relativamente reciente, aunque su crecimiento ha transformado gradualmente la cultura del sector.
“Con la inclusión de las mujeres en el trabajo operativo de la minería se rompen estereotipos y techos de cristal”, afirmó.
González Vargas también reconoció que aún existen retos importantes, especialmente en áreas especializadas y en algunas operaciones subterráneas. No obstante, aseguró que las empresas mineras trabajan para generar condiciones que favorezcan una mayor inclusión femenina.
“Las mujeres han demostrado tener las mismas competencias técnicas y profesionales que exige la minería.
Además, su presencia contribuye a crear ambientes laborales más respetuosos, colaborativos y humanos”, expresó.
Finalmente, el directivo invitó a las trabajadoras a continuar preparándose y asumir nuevos retos profesionales, ya que el sector minero requiere cada vez más talento diverso para innovar y crecer.
Con esta conmemoración, Capstone Copper Cozamín reafirmó su compromiso con la igualdad de oportunidades y con la promoción de una minería más incluyente, en la que la participación de las mujeres resulta fundamental para el desarrollo sostenible de la industria.
