Tik tak zac S.A. de C.V.- De no existir previa autorización por escrito, queda expresamente prohibida la publicación, retransmisión, edición y cualquier otro uso de los contenidos de este portal.
Foto: Cortesía.
Empresa y sindicato pactan incremento del 9% y bono extraordinario, garantizando continuidad operativa y estabilidad laboral.
La empresa Pan American Silver México y el sindicato de la mina La Colorada, ubicada en Zacatecas, alcanzaron un acuerdo salarial que evitó el estallamiento de una huelga programada en el marco de la revisión del contrato colectivo de trabajo.
El convenio establece un incremento aproximado del 9% al salario base, con efecto retroactivo al 1 de enero de 2026, además de la entrega de un bono extraordinario en especie para los trabajadores. Con este pacto, ambas partes lograron cerrar el proceso de negociación y mantener la continuidad de las operaciones sin interrupciones.
El director legal y de Recursos Humanos de la unidad minera informó que las partes sostuvieron intensas negociaciones antes de llegar al acuerdo. Gracias a este resultado, la empresa y el sindicato desactivaron el emplazamiento a huelga, lo que brinda certidumbre tanto a los empleados como a las autoridades laborales.
Tras concretar el acuerdo, la empresa subrayó que no existen conflictos adicionales ni demandas pendientes con la representación sindical, lo que confirma la estabilidad laboral en la unidad minera. Asimismo, solicitó a las autoridades competentes emitir la resolución oficial correspondiente, a fin de formalizar el cierre del proceso y permitir que los trabajadores continúen sus actividades con normalidad.
El caso quedará en manos de un juez en materia laboral, quien deberá ratificar el acuerdo conforme a los procedimientos legales vigentes. Mientras tanto, la empresa reiteró su disposición para colaborar con las autoridades y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
La mina La Colorada destaca como una de las principales operaciones de la compañía en Zacatecas, con una producción significativa de plata que impacta directamente en la economía regional. En este contexto, el acuerdo laboral fortalece la estabilidad productiva y evita afectaciones en la cadena económica vinculada a la actividad minera.
Finalmente, la empresa invitó a los trabajadores que requieran documentación oficial a acudir al área de Recursos Humanos, donde podrán obtener la constancia del acuerdo alcanzado. Con esta medida, la compañía busca reforzar la transparencia y la comunicación interna con su plantilla laboral.
En consecuencia, el convenio no solo resuelve la negociación salarial, sino que también consolida un entorno de colaboración entre empresa y sindicato, elemento clave para el desarrollo sostenido del sector minero en la región.
