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El reparto de utilidades será mayor este 2022 a causa de la reforma en materia subcontratación.
MÉXICO.- El reparto de utilidades es un derecho al que debe acceder cualquier trabajador. Se le otorga una parte de las ganancias que obtiene la empresa cada año.
La Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores deben recibir el reparto de utilidades entre el 1 de abril y el 30 de mayo si laboran para una empresa.
En tanto que los empleados que ofrecen sus servicios a una persona física (patrón) tienen que recibirlo entre el 1 de mayo y el 29 de junio.
Por su parte, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que con la reforma en materia de subcontratación, el reparto de utilidades pasó de un 2.8 a un 7.7 por ciento.
Todos los empleados que hayan laborado por lo menos 60 días en una empresa cuyas utilidades netas fueron 300 mil pesos o más, según su declaración fiscal.
En caso de que un empleado no reciba el reparto de utilidades, y de acuerdo con lo previsto en la Ley Federal del Trabajo, tiene el plazo de un año -contando a partir del 31 de mayo- para realizar la reclamación correspondiente ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Profedet), la cual cuenta con las siguientes líneas telefónicas: 01 800 717 29 42 y 01 800 911 78 77.