Dictamen de vacaciones dignas entra en vigor a primera hora del 2023: DOF

MÉXICO.- La llamada reforma de vacaciones dignas entrará en vigor este 1 de enero de 2023, pues la tarde de ayer el Diario Oficial de la Federación publicó el decreto por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones.

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Dicha reforma tiene como principal objetivo aumentar de 6 a 12 los días mínimos de vacaciones para los trabajadores en el primer año laborado.

“Las modificaciones motivo del presente Decreto serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras”, informó el DOF.

#27DeDiciembre2022_EdiciónVespertina Decreto por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones.@STPS_mx
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— Diario Oficial DOF (@DOF_SEGOB) December 27, 2022

Con este documento, publicado por el DOF, se hace constar de la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, para quedar así:

• Artículo 76.- Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios.
• A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.
• Artículo 78.- Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera.

Cabe mencionar que el presidente Andrés Manuel López Obrador informó ayer que ya había firmado el decreto.

“Ya firmé el decreto. Hay que trabajar y descansar. Ya saben cuál es la recomendación de San Benito: ocho horas para trabajar, ocho horas para descansar y ocho horas para pensar”, anunció el presidente López Obrador.

¿Cómo quedarán las vacaciones dignas?

Con esta reforma, a partir de 2023, los trabajadores tendrán derecho a 12 días continuos de vacaciones pagadas.

Esto será después de cumplir el primer año de trabajo, según la ley firmada por el presidente López Obrador.

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Las vacaciones aumentarán dos días después de cada año cumplido hasta llegar a un máximo de 20 días, lo mínimo establecido por la Organización Mundial del Trabajo.

• 1 año: 12 días
• 2 años: 14 días
• 3 años: 16 días
• 4 años: 18 días
• 5 años: 20 días
• 6 a 10 años: 22 días
• 11 a 15 años: 24 días
• 16 a 20 años: 26 días
• 21 a 25 años: 28 días
• 26 a 30 años: 30 días
• 31 a 35 años: 32 días