El papel de los asesores públicos en la gestión gubernamental

Comenzaré diciendo que la categoría «asesor» como tal no resulta adecuada, aunque se ha generalizado. En realidad, se hace referencia al personal eventual, una categoría de empleado público, los empleados públicos se clasifican en: funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal eventual.

Que aparezcan en el mismo concepto funcionario de carrera y personal eventual bajo el concepto de “empleado público”, no significa que se puedan identificar ni las funciones, ni el papel que desempeñan, ni, por supuesto, el sistema de acceso. En el caso de los funcionarios, tras un riguroso y competitivo proceso selectivo, en el caso de los eventuales, sin ningún requisito ni formación previa, simplemente por ser hombres o mujeres de partido.

¿Qué funciones pueden desempeñar?

Spoiler: no pueden contratar, ni participar en procedimientos de contratación. Sólo pueden realizar funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.

Los asesores públicos constituyen una pieza fundamental dentro de la administración pública, ya que su labor permite fortalecer la calidad de las decisiones que se adoptan en beneficio de la ciudadanía.

Su función no se limita únicamente a brindar acompañamiento técnico, sino que también implica:

• El análisis riguroso de información y datos relevantes.
• La elaboración de propuestas viables y alineadas con las necesidades sociales.
• El impulso de prácticas de transparencia, legalidad y rendición de cuentas.

De esta manera, los asesores públicos contribuyen a que las instituciones de gobierno o cualquier otra institución, ejerzan sus responsabilidades con mayor eficacia, legitimidad y cercanía hacia la sociedad.

El compromiso de quienes desempeñan esta función reafirma la importancia de contar con profesionales capacitados, éticos y orientados al servicio, cuya misión es garantizar que la gestión pública responda a los retos actuales con soluciones innovadoras y responsables.

Cabe señalar que los asesores perciben del erario su sueldo, por lo que con ello es mayor el compromiso y deben tener muy claras y definidas sus funciones, con lo anterior se legitima sus funciones. Los asesores son un mérito a la confianza.

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