
Carlos Acevedo, secretario general del sindicato. | Foto: Cortesía.
El Runrún de hoy, viernes 13 de junio del 2025.
El regreso de Filiberto Frausto al frente de la Sección 34 del SNTE, pese a enfrentar un problema de salud diagnosticado desde 2023, fue una muestra de compromiso con la base magisterial. Su reincorporación permitió encauzar una mesa de negociación con altura, en un momento en que el conflicto magisterial sigue sin resolverse y las afectaciones comienzan a escalar. A la par de la suspensión de clases para más de 250 mil estudiantes, el cierre de oficinas burocráticas ya está teniendo un impacto directo en la economía del estado. Si de por sí el subejercicio presupuestal es un problema constante derivado de la ineficiencia administrativa, el paro prolongado sólo agrava la situación.
Menos mal que la enfermedad de Filiberto no resultó tan grave como se temía… o quizá sólo necesitaba desintoxicarse del aire de la protesta en el Zócalo capitalino para agarrar impulso. Bastaron un par de días y —milagrosamente— volvió al ruedo, listo para tomar el control justo cuando más se requería. Su retorno marca un punto de inflexión que podría abrir el camino hacia una solución real, si logra sostenerse el diálogo y evitar más dilaciones.
Carlos Acevedo se colgó su primera medalla
El reciente acuerdo alcanzado entre el Gobierno del Estado y el SUTSEMOP marca un inicio prometedor para la gestión de Carlos Acevedo Acevedo como secretario general del sindicato. A escasos días de haber asumido la dirigencia, Acevedo demostró capacidad de liderazgo, firmeza en la negociación y sensibilidad ante las necesidades de los agremiados, al lograr un incremento salarial del 5% y mejoras en el concepto de despensa.
Este logro no es menor. En un contexto nacional de restricciones presupuestales, sentarse a negociar y obtener resultados tangibles para los trabajadores habla de una estrategia sindical bien planteada. Y aunque la disposición mostrada por los secretarios Ruth Angélica Contreras, Maricarmen Salinas y Rodrigo Reyes Mugüerza fue clave para que la mesa de diálogo avanzara, lo cierto es que el resultado final parece más bien una medalla directa para Carlos Acevedo. Su llegada al SUTSEMOP no sólo trajo renovadas expectativas, sino también hechos concretos que benefician directamente a la base.
Rescisión laboral cierra ciclo de maniobras políticas universitarias
La Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) ha puesto fin a la relación laboral con el ex rector Rubén Ibarra Reyes, cerrando también —al menos jurídicamente— un capítulo de alta tensión institucional. Con el anuncio de la rescisión, avalado por procedimientos internos y laborales, se desvanecen las banderas “políticas” de quienes instrumentalizaron este caso como plataforma de descrédito institucional.
Este desenlace debería marcar el regreso al cauce institucional, aunque es probable que los “fontaneros universitarios” que maniobraron tras bambalinas para acelerar esta salida, busquen nuevos desagües por donde seguir drenando su frustración electoral. Porque sí: lograron su propósito administrativo, pero fueron derrotados por la voluntad universitaria en las urnas el pasado 14 de mayo.
El rector Armando Flores actuó dentro del marco legal y eso es clave para sostener la legitimidad de esta decisión. Sin embargo, la universidad debe ir más allá del castigo y concentrarse en reconstruir su tejido interno, dejando atrás el revanchismo.
Ojalá este cierre marque también el fin de las vendettas disfrazadas de justicia, y se traduzca en un verdadero fortalecimiento institucional. Que no se trate sólo de cortar cabezas, sino de construir una universidad más ética, fuerte y libre de intereses mezquinos.
Buena actitud de Rangel resolvió protesta frijolera pacífica
El delegado de la SADER en Zacatecas, Juan Antonio Rangel Trujillo, demostró oficio, apertura y buena voluntad al resolver con diálogo la protesta de agricultores que exigían la entrega inmediata de semilla de frijol.
Lejos de apostar por la confrontación o el desdén, Rangel escuchó, negoció y dio una respuesta concreta: garantizar el inicio inmediato de la distribución del insumo. Su actitud permitió que el plantón se levantara sin incidentes y que más de 150 productores pudieran volver a sus tierras con la certeza de que podrán sembrar a tiempo.
Ojalá este ejemplo cunda en otras instancias: atender a tiempo, dialogar y cumplir es lo mínimo que merecen nuestros productores.
Runrunazos
Con las 207 nuevas pensiones aprobadas, el Issstezac incrementará su gasto mensual en 2.7 millones de pesos, elevando la nómina a casi 119 millones. Aunque es un derecho ganado por los trabajadores, el creciente compromiso financiero pone más presión a un instituto que ya enfrenta serios retos de sostenibilidad.