El Runrún: David Monreal señala; Miguel Alonso responde

Otra vez, David Monreal recurre al pasado para justificar su presente. Desde la Ciudad de México, culpó a Miguel Alonso de la crisis en el pago de la nómina magisterial, acusándolo de negarse a federalizarla hace más de una década.
En un posicionamiento firme, el exgobernador Miguel Alonso recordó que, al asumir el cargo en 2010, encontró un déficit magisterial heredado por la falta de planeación financiera para cubrir el aguinaldo de 90 días y que, pese a ello, nunca dejó de pagar puntualmente a maestras y maestros. Detalló que entre 2013 y 2015 encabezó gestiones ante la SHCP y la SEP —respaldadas por minutas de la CONAGO y por la propia Sección 58— para que la Federación absorbiera la nómina estatal; sin embargo, la autoridad federal rehusó asumir ese compromiso y el propio gremio manifestó reservas por el riesgo de perder semanas cotizadas en una eventual transición al ISSSTE. Por ello calificó de “falsas, dolosas e irresponsables” las declaraciones de David Monreal, a quien acusó de usar el tema educativo como cortina de humo para encubrir el colapso sanitario, la inseguridad y el rezago económico que vive Zacatecas. Alonso advirtió, además, que hace responsable al gobernador y a la Secretaría de la Función Pública de cualquier daño a su integridad o la de su familia ante lo que considera una persecución política basada en calumnias.

El tren minero no esperará a los rezagados
El “Convenio de Colaboración del Comité Educativo de Minería México 2025” no debe quedarse en un acto ceremonial. El secretario de economía Marcelo Ebrard lanzó un mensaje claro: las oportunidades en la minería de minerales estratégicos están aquí, pero no durarán para siempre.
Su llamado a “ponernos a trabajar ya” no es retórica política, es una advertencia: la ventana de oportunidad es breve y quienes no actúen con visión y prontitud quedarán al margen.
Al evento en la Ciudad de México, acudieron el gobernador David Monreal y el rector de la UAZ, Juan Armando Flores de la Torre, quienes tienen ante sí una disyuntiva crucial. ¿Reforzarán laboratorios, actualizarán planes de estudio y establecerán alianzas tecnológicas reales? ¿O permitirán que el convenio se diluya en la burocracia y los discursos huecos?
La industria global de minerales —desde el litio hasta el cobre— demanda talento capacitado, innovación y responsabilidad social. Si Zacatecas y sus instituciones no responden con decisión, otros estados o países lo harán. Este no es un llamado simbólico; es una exigencia urgente de futuro.
La historia no será indulgente con quienes desperdicien esta coyuntura. El tren tecnológico y minero no espera dos veces. Hay que abordarlo ahora o resignarse a ver pasar, otra vez, el desarrollo por enfrente.

Carlos Acevedo mantiene legitimidad sindical pese a impugnaciones
La toma de nota otorgada a Carlos Acevedo como secretario general del SUTSEMOP sigue vigente, y su legalidad ha sido ratificada por el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Zacatecas. Esta afirmación es más que un acto administrativo: es un llamado urgente a respetar la voluntad de la base trabajadora que lo eligió.
El conflicto que enfrenta el sindicato es un reflejo de las viejas prácticas que aún persisten en el sindicalismo: impugnaciones sin fundamento sólido, intereses políticos disfrazados de legalidad, y una constante amenaza de desinformación.
Mientras no exista una resolución judicial definitiva que invalide la toma de nota, la dirigencia de Acevedo debe ser respetada. Cualquier intento de desconocer su liderazgo, sin agotar los cauces institucionales, constituye una falta de respeto al voto sindical. Al menos así lo señala el director general del Centro de Conciliación Laboral Aarón Félix.
La manifestación de ayer de un grupo de trabajadores frente al SUTSEMOP, no fue sólo un acto de apoyo, sino una expresión legítima de hartazgo ante el intervencionismo y la manipulación. El sindicato necesita estabilidad, no disputas promovidas por grupos externos o liderazgos caducos.

Aumentan conflictos laborales en Educación por incapacidad directiva
La Secretaría de Educación de Zacatecas (SEDUZAC) atraviesa una crisis profunda no sólo por la errática conducción, sino ahora también por nuevos conflictos laborales que exhiben la falta de confianza del gobernador en sus propios funcionarios.
La decisión de David Monreal, de no avalar ningún cambio de categoría o promoción para docentes de las escuelas normales si no cuenta con su firma personal, es una señal contundente de esa desconfianza.
Este movimiento no es menor. Representa una medida extraordinaria que deja en evidencia la incapacidad operativa del director de Escuelas Normales, Guillermo Guerra, cuya gestión ha sido señalada por su falta de liderazgo, opacidad y escasa interlocución con el magisterio.
Cuando el titular del Ejecutivo decide asumir tareas administrativas que debería delegar, el mensaje es claro: no hay certidumbre ni en los procesos internos ni en quienes los conducen. Este escenario agrava el ya de por sí frágil estado de la educación en Zacatecas, donde la toma de decisiones centralizadas genera más tensiones que soluciones.
La solución no está en concentrar el poder, sino en profesionalizar a quienes lo ejercen. Mientras no se corrija esa ruta, los conflictos sólo se multiplicarán, en perjuicio del sistema educativo y de sus trabajadores.

Runrunazos
En el marco del programa “La Guardia Nacional Está Contigo, 2025”, personal de la Coordinación Estatal Zacatecas de la Guardia Nacional participó activamente en las Jornadas de Paz y Bienestar, realizadas este 18 de junio en Atolinga, Zacatecas. Durante la jornada, se contó con la colaboración de autoridades de los tres niveles de gobierno, quienes se sumaron a esta iniciativa que busca fortalecer la vinculación ciudadana y fomentar la convivencia pacífica.