Ricardo Olivares, Secretario de Finanzas, habla sobre la reforma del instituto

Ricardo Olivares, Secretario de Finanzas, aseguró que entre las implicaciones de la reforma está la cantidad de trabajadores y las condiciones económicas bajo las que estos están ante el instituto.

En una entrevista para La Voz 96.1 FM aseguró que “la plantilla de personal que existe, la cual a alcanza mil 200 trabajadores. Nosotros nos hemos encontrado con 850 o 60 y actualmente se le bajó 233”.

Agrego que incluso la institución podría trabajar con un número mucho menor a lo que generalmente se ha tenido.

“El señor gobernador ha tenido disposición de ir bajando esa carga de nómina. Esa institución puede trabajar con 75, 50 trabajadores, dependiendo de qué deja yo soy de los convencidos de que para qué continué sin problema, pero es un cúmulo de cosas”.

Aseguró que la fallida reforma del 2015 lejos de ayudar el proceso económico dejo serios daños que ahora se viven.

“Ahora se están viendo las repercusiones. De ello. Yo presenté algo que podría dar una reforma de fondo y quede tranquilidad. En el caso de la institución, algo paliativo será de dos o tres administraciones y media no sería justo”.

¿Qué implicaría esta reforma?

Recalcó que una reforma al instituto es importante, ya que, este no cuenta con el recurso necesario para saldar las cuentas que se tiene.

“Para empezar ya no tiene recursos en instituto, si no han pagado los aguinaldos del 2022 y 2023 cabe hacer mención son 60 días de aguinaldo, lo que se paga y ayer los citaba también los trabajadores no cotizaron lo que se refiere a las cuotas de aportación el aguinaldo”.

Pero además aunado a ello se tiene la situación de prestación del IMSS, lo que quiere decir que Zacatecas y Michoacán son los únicos que tiene dos tipos de pensiones que van más allá de la obligación constitucional ilegal de dar una sola pensión.

Además, dijo que los siguientes trabajadores activos van a estar en riesgo.

“Como se les va a pagar si los vigentes este creciente va a haber un momento ayer no lo explicaban que va a haber unas gráficas donde casi siempre va a haber un equivalente de los nóminas y pensionados a la nómina vigente del ejecutivo de la parte vamos a tener nóminas y eso puede ser complicado porque el nivel de vida en los medicamentos la tecnología antes se planteaba por ejemplo vas a vivir 60 años y ahora es mayor”.

¿Qué se pretende con esta reforma?

“Hay una conversación de una parte importante que también se propone que sea 25 años y que se graduó si yo tengo un año y empiezo a cotizar y el otro año. Me jubilo pues nada más tengo el 4% de eso. Entonces aumentas esta parte de base y aumenta en este caso gradualmente. Esta aportación mostraba las curvas de análisis actuales donde en el 2040 o 41 es el pico donde es el pico máximo de los requerimientos financieros y vuelvo a repetir en este momento el triple de lo que tenemos. Tenemos ahorita de lo que estamos pagando mensualmente, sería una cosa que no va a ser controlable imposible”.

Se dijo a favor de hacer lo necesario para encontrar a los culpables de esta situación, pero ante ello realizar la reforma.

“También le di a los trabajadores, tienen razón es legítimo. Su petición es clara y yo mismo lo haga el día de ayer. Dije por supuesto que todos nos interesa si creábamos una comisión de la verdad se puede prestar a otras cosas a nada, pero si lo dejas con una obligación ya tienen que entrar las autoridades correspondientes”.

Finalizó reconociendo el trabajo y los meses de diálogo de casi todos los sindicatos involucrados.

“Ha sido trabajo de meses de diálogo de reconozco la apertura de la mayoría de los sindicatos hay problemas, porque también quiero decirlo, se busca mucho las puertas de interlocución los líderes sindicales que en su mayoría con los que yo tengo trabajo en mostrado responsabilidad y preocupación de qué esto se lleve a cabo, porque si no el día de mañana el escenario catastrófico no va a poder más ningún gobierno poder sostener esta parte financiera de la institución”.