Otorgan distintivos a compañías e instituciones

Alrededor de 20 compañías e instituciones públicas asentadas en el estado recibieron los distintivos de Empresa Familiarmente Responsable, Empresa Incluyente y Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil otorgados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Gilberto Zapata Frayre, delegado de la dependencia federal en Zacatecas, explicó que el reconocimiento Empresa Familiarmente Responsable lo reciben las compañías que apoyan la cultura laboral más allá de lo que la norma establece y que impulsan la igualdad de oportunidades y la no discriminación, además de que están libres de violencia laboral y acoso sexual.

Entre las premiadas en este rubro estuvieron Atlas Copco, el despacho contable de María Graciela Espino, Scotiabank, Contratista Minera Robledo y la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) estatal.

El funcionario federal explicó que el distintivo Empresa Incluyente lo reciben las compañías e instituciones públicas por su responsabilidad social y por generar oportunidades laborales para personas con discapacidad, adultos mayores y personas con VIH.

Dicho reconocimiento lo obtuvieron Concreto Lanzado de Fresnillo, Capstone Gold y la Sedesol estatal.
El distintivo a la Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil lo obtuvo el rancho La Luz, a la que se distinguió por ser una de las primeras compañías en erradicar esta práctica que es tan común en Zacateas, según reveló Zapata Frayre.

En el evento también se entregaron reconocimientos a las empresas zacatecanas que participaron en la convocatoria del Premio Nacional del Trabajo y se entregaron a Dicom Fresnillo, Capstone Gold, Operadora de Servicio Integrales, Sedesol estatal e Issstezac, entre otros.

El delegado explicó que este premio reconoce las políticas y prácticas innovadoras de las empresas e instituciones públicas.

Imagen Zacatecas – Selene Lamas