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Capital

David Monreal anuncia aumento salarial del 5% y duplicación del bono de despensa para trabajadores del gobierno de Zacatecas

David Monreal anuncia aumento salarial del 5% y duplicación del bono de despensa para trabajadores del gobierno de Zacatecas

El gobernador del estado, David Monreal Ávila, anunció este lunes un incremento del 5% al salario de los trabajadores del Gobierno del Estado con base, cumpliendo así los acuerdos establecidos previamente con el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP). Durante su mensaje, Monreal informó que este aumento también … Leer más

Redacción Zacatecas
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23 de junio 2025

El gobernador del estado, David Monreal Ávila, anunció este lunes un incremento del 5% al salario de los trabajadores del Gobierno del Estado con base, cumpliendo así los acuerdos establecidos previamente con el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP).

Durante su mensaje, Monreal informó que este aumento también se aplicará, por primera vez desde 2018, a los trabajadores de confianza del aparato gubernamental. “Es mi decisión, y a pesar de los pesares hemos decidido otorgar un incremento en la misma proporción a todos los trabajadores de confianza”, expresó.

Además del ajuste salarial, el mandatario confirmó que el bono de despensa se duplicará, pasando de 1,500 a 3,000 pesos mensuales, tanto para trabajadores sindicalizados como para personal de confianza. Estos incrementos entrarán en vigor a partir del mes de octubre de 2025.

Con esta medida, el gobierno estatal busca fortalecer el poder adquisitivo de sus trabajadores en un contexto económico desafiante, marcado por la inflación y el alza en el costo de productos básicos. Monreal Ávila subrayó que esta decisión representa un acto de justicia laboral y un reconocimiento al esfuerzo de los servidores públicos que, dijo, han sostenido el funcionamiento institucional en medio de dificultades financieras.

El líder del SUTSEMOP, si bien no estuvo presente en el anuncio, había señalado previamente la necesidad de revisar las condiciones laborales y mejorar las prestaciones para el gremio, demandas que ahora encuentran respuesta en esta actualización salarial y de bonos.

Este anuncio representa un paso relevante en la política laboral del actual sexenio, al incluir al personal de confianza en un esquema de mejora económica que había sido limitado exclusivamente a trabajadores con base en años anteriores.

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