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Peñoles recibe por 16 ocasión el distintivo Ética y Valores

La minera mexicana recibió la distinción durante la Reunión Anual de Industriales 2020.

Redacción Zacatecas

   |  30 octubre, 2020

Cada año el personal refrenda su compromiso ético guiados por un Código de Conducta. Foto: Cortesía.

MAZAPIL.- Peñoles recibió por decimosexta ocasión consecutiva el distintivo Ética y Valores en la Industria por parte de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), por su consolidada responsabilidad corporativa.

Dicha responsabilidad contribuye a la preservación y mejora del entorno de sus colaboradores, además beneficia a las comunidades aledañas a sus unidades operativas.

La minera mexicana recibió la distinción durante la Reunión Anual de Industriales 2020 “Construyendo una Industria del Futuro (I4.0 Mx): Retos Inmediatos”.

Fernando Alanís, director general de Peñoles, mencionó que “Peñoles mantiene el compromiso de forjar mecanismos y políticas que fortalezcan a la empresa y la lleven a ser un ejemplo de responsabilidad y un espacio en el que prevalece la transparencia y la ética corporativa, donde la que la única apuesta permanente es ser mejor cada día para beneficio de los colaboradores, sus familias y la comunidad”.

Cabe mencionar que Peñoles mantiene una política de cero tolerancia a la corrupción y al soborno, por lo cual cada año el personal refrenda su compromiso ético guiados por un Código de Conducta, a la par que la compañía evalúa el ambiente laboral para asegurarse de que sea el indicado para que sus colaboradores desarrollen sus funciones.

Además, sus operaciones están apegadas a principios de sustentabilidad nacionales e internacionales en los que prevalece la transparencia y la ética como ejes rectores de su cultura corporativa.

Asimismo, tiene una estrategia de impacto social con diversos programas de vinculación, para contribuir en la mejorar de la calidad de vida de las familias de los municipios donde tiene unidades operativas.

La Concamin promueve la cultura de ética y valores en los negocios, con la finalidad de mejorar la competitividad de las empresas.

Para otorgar este reconocimiento se evalúa el sistema y metodología que las empresas han establecido para organizar, normar, difundir, medir, evaluar y mejorar la incorporación de la cultura de responsabilidad social corporativa.

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