McDonald’s destituye a director ejecutivo por relación consensuada con empleada

CIUDAD DE MÉXICO.-  Steve Easterbrook, director general de McDonald’s, ha sido despedido de su puesto por violar las políticas de la empresa. La compañía tiene una regla, que es no mantener una relación sentimental con el personal.

El director mantuvo una relación con una empleada que hasta el momento no ha sido identificada. Easterbrook mostró falta de juicio, ya que la compañía prohíbe que los altos cargos mantengan relaciones con otros trabajadores, estén o no bajo su mando directo.

Easterbrook, envió un correo electrónico a los empleados en el que reconoció la relación sentimental y dijo que había sido un error.

“Dados los valores de la empresa, estoy de acuerdo con el consejo directivo de que es momento de que me vaya” escribió.

McDonald´s dijo haber votado la aprobación de la salida de Easterbrook el pasado viernes. Después de llevar a cabo un detallado análisis de la situación, lo económico de su indemnización se conocerá el lunes con el envío de documentos a las autoridades federales.

Tras el despido de Easterbrook, el consejo directivo de McDonald´s nombró como nuevo presidente a Chris Kempczinski. Recientemente ha estado al frente de McDonald´s USA y ocupará su nuevo puesto de manera inmediata.

En un comunicado, el presidente del consejo directivo de la compañía, Enrique Hernández, dijo que Kempczenski fue una de las figuras fundamentales en el desarrollo. Ha supervisado la transformación más completa de la empresa en EEUU en la historia de la cadena de hamburguesas.

“Steve me trajo a McDonald’s y fue un mentor paciente que me ayudó mucho”.

El ahora antiguo director de 52 años, ocupaba ese puesto en McDonald´s desde marzo de 2015. Bajo su dirección las acciones de la empresa casi se multiplicaron por dos, aunque el flujo de visitas a sus restaurantes en EEUU sigue estancado.