Trabajadores de Fresnillo optan por el retiro voluntario

Silvia Eugenia Herández Márquez, titular de la Dirección de Finanzas y Tesorería. / Foto: Ángel Martínez
Silvia Eugenia Herández Márquez, titular de la Dirección de Finanzas y Tesorería. / Foto: Ángel Martínez

Se han erogado cerca de 126 millones de pesos para el programa de retiro voluntario.

FRESNILLO.-Cerca de 126 personas han participado en el programa de retiro voluntario del Ayuntamiento de Fresnillo, informó la titular de la Dirección de Finanzas y Tesorería, Silvia Eugenia Hernández Márquez.

Detalló que para cubrir dicho programa se ha erogado cerca de 116 millones de pesos, acción que representa una disminución en cuanto a la cantidad que se destina a la nómina.

La directora explicó que es mayor el personal operativo que el administrativo, quienes han determinado retirarse de forma voluntaria y dejó en claro que no se ha descuidado el servicio que se brinda a la población en las distintas áreas.

Aunque se tiene la disminución del recurso económico en la nómina, no se ha modificado el capítulo mil y pese a que se espera tener un ahorro, éste se verá reflejado hasta diciembre de este año.

Dijo que Obras Públicas y Limpia son las áreas donde más trabajadores han optado por este programa, entre otras direcciones y departamentos.

“La verdad con las prestaciones que se les están dando y que se les otorga, tienen un buen retiro y se van contentas y les incremento más su finiquito”, añadió.