Por primera vez, la hotelería de Zacatecas se coloca en una posición de verdadera influencia nacional. La Segunda Junta del Consejo Directivo de la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles, A.C. (AMHM), celebrada en Oaxaca, no solo delineó el rumbo del sector para el periodo 2026-2028, sino que consolidó un hecho histórico: el consenso para que Raúl Muñoz del Cojo encabece la presidencia nacional de la organización.
Este acuerdo de unidad, respaldado por la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles del Estado de Zacatecas (AMHMZAC), representa una señal clara de madurez gremial y abre una ventana de oportunidad para regiones tradicionalmente menos visibles en la toma de decisiones nacionales, y consolida la trayectoria y la experiencia de quien ha dirigido en Zacatecas durante los últimos años esta agrupación empresarial.
La presencia zacatecana en este proceso marca un antes y un después, pues por primera vez los empresarios hoteleros del estado tendrán una voz con peso real en la definición de políticas y estrategias del turismo mexicano. Ello puede traducirse en mayor promoción, inversión y articulación de proyectos que fortalezcan la llamada industria sin chimeneas.
El relevo en la dirigencia nacional, que se concretará en noviembre de 2026, también simboliza continuidad y renovación. En este contexto, Raúl Muñoz del Cojo no solo acompaña el proceso, sino que se inserta como actor relevante.
Es un hecho que debe traducirse en esperanza, pero también en compromiso para aprovechar la coyuntura y detonar el potencial turístico del estado y del país. El sector hotelero enfrenta así una etapa de articulación nacional que podría redefinir su competitividad y su impacto económico en los próximos años. Raúl Muñoz no sólo gana voz nacional, sino que se inserta en las grandes decisiones del sector empresarial con amplias expectativas para Zacatecas.

Liderazgos paralelos debilitan la unidad del magisterio en Zacatecas
La coyuntura que atraviesa la CNTE y la sección 34 del SNTE en Zacatecas no solo refleja una negociación laboral compleja, sino un verdadero callejón político cada vez más estrecho. La propuesta del Gobierno de México y del Gobierno estatal contiene beneficios concretos largamente anhelados como la basificación, bonos, apoyos sociales y revisión de estructuras administrativas.
Sin embargo, el valor de estos acuerdos no se mide únicamente en lo económico, sino en el momento político en que deben ser aceptados o rechazados. El contexto agrega una presión adicional y que es la cercanía del ciclo político y mediático asociado al Mundial de 2026, que vuelve más sensible cualquier conflicto social prolongado.
En este escenario, el margen de negociación se reduce. Mientras más se dilate la decisión, mayor es el riesgo de que lo ofrecido pierda viabilidad política o administrativa, o que sea reconfigurado bajo condiciones menos favorables para el magisterio.

Filiberto Frausto acepta la propuesta o cede el control a Marcelino Rodarte
Al interior del movimiento, la división entre liderazgos profundiza el problema. La sección 34, encabezada por Filiberto Frausto, enfrenta la complejidad de convivir con la influencia de figuras como Marcelino Rodarte de la sección 58, cuya capacidad de incidir en decisiones nacionales no necesariamente corresponde a una legitimidad orgánica dentro del mismo gremio en paro.
Esto abre un escenario delicado, porque las decisiones podrían terminar siendo tomadas por algunos actores, como Marcelino Rodarte Hernández, con reconocimiento parcial, pero sin representación formal plena del conjunto movilizado, ya que sus prestaciones y seguridad social no tiene nada que ver con el ISSSTE y la Federación.
Si la negociación no se resuelve en el corto plazo en favor de la sección 34, el riesgo no es solo perder beneficios, sino ceder el control político de las decisiones internas. El conflicto entonces dejará de ser una disputa por mejoras laborales para convertirse en una crisis de representación sindical solo por impedir la realización del mundial sin una salida concreta.
En este escenario, la falta de cohesión interna debilita la capacidad de respuesta del magisterio, reduce su margen de negociación y expone a la base trabajadora a decisiones externas. La disputa por la legitimidad no solo es política, también es estratégica, porque define quién controla el rumbo del movimiento sindical.
La propuesta hecha a la sección 34 del SNTE alcanzar hasta los 400 millones de pesos a la hora de sumar todos los compromisos, y eso, no se logra de la noche a la mañana, y menos con el gobierno de la Cuarta Transformación. Filiberto Frausto está en la disyuntiva, o acepta la propuesta o la cede el control de su sindicato a un ente externo que no tiene los mismos intereses.

Runrunazos
Comienzan a salir a la luz presuntas irregularidades en la gestión de Jenny González Arenas al frente del SPAUAZ. El Sindicato que ahora encabeza Carlos Fernando Aréchiga Flores, detectó problemas en cargas laborales, afiliaciones pendientes y dobles delegaciones sindicales en distintas unidades. Más de 120 docentes esperan su incorporación formal al gremio, mismas que fueron negadas por la anterior dirigencia, lo que muestra posibles fallas administrativas y políticas. Este caso abre el debate sobre transparencia y control interno en el SPAUAZ, y exige una revisión profunda de los procesos institucionales vigentes. Esto apenas comienza.